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最老程序员创业札记:全文检索、数据挖掘、推荐引擎应用20

发布时间:2011-12-25 07:08:38 作者:Yt7589--csdn 访问量:1264

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春节
虽然离春节还有一个半月,但是过年的气氛已经开始变得越来越浓了,人们已经开始谈论着买回家的火车票,行程安排等等信息,周围都迷漫着越来越浓的年的味道。
每年到这个时候,吴言都会感到未名烦燥。又一年过去,又是一事无成,今年尤其如此,连往年还算说得过去的工作都没有了,而且自己的终身大事也依然没有着落,想起要回家,面对亲戚朋友或关心或非议的目光,吴言从心里感到一丝丝的恐惧,而且这种恐惧随着年龄的增长越来越强烈,今年更是如此,感觉就像是一个令人恐惧的幽灵在身边徘徊,挥之不去。
吴言深深地出了一口气,将纷乱的思绪收回来,把精力重新集中到工作上。咦?这是怎么回事,吴言在试用关于产品博客打分功能时,明明给产品博客打过分了,但是在产品博客的列表页面中,打分的人数和平均分数却没有更新,这个赵文涛,自己明明在昨天就提醒过他不要忘记更新列表信息,他还是没有做,真是太不像话了!
吴言立刻起身,来到赵文涛的座位上,赵文涛碰巧出去了,屏幕还没有关,吴言忍不住扫了一眼,原来这家伙正泡在论坛上讨论怎么买回家的火车票呢!原来是这样,只想着回家过年,心思一点都没放在工作上,真是太过份了!吴言心中的愤怒到达了极点。
赵文涛这时手里拿着手机满脸带笑的走了进来,看到吴言站在自己的座位上,感觉有些不好意思,连忙收起笑容,略带些尴尬地向吴言打着招呼:“老吴,你找我?”
“你自己过来看看,产品博客打分的功能你是怎么做的?我不是早就提醒你注意更新列表信息吗?你看看你做了吗?”吴言不由分说,一股脑地说了起来。吴言心中的怒火一下子都发到了赵文涛的身上。
赵文涛一怔,吴言这几个月以来,从来没有发过这么大的火,不仅赵文涛,就连坐在旁边的李卫东也大吃一惊,诧异地抬头看了一眼他俩儿,然后又迅速低下了头。
赵文涛回到了座位上,吴言这时拿起鼠标,飞快地演示了一遍,然后质问道:“你看!是不是有问题,你是怎么回事,一直要你干工作要认真认真,你怎么一直就这么马虎呢?连这点小事都得反复很多遍!”
赵文涛在一旁静静地看着,一直没有出声,但是脸色也很难看,可以感觉出他的心里一定很难受,也在压抑着他心中的情绪,极力装作平静地说:“对不起,我忘记了,我马上给加上!”
吴言什么也没有说,起身离开了赵文涛的座位,还是感觉自己心中的怒火难以平息。但是当他扫了一眼李卫东和曾玉洁的目光时,他看到了他们迷茫和困惑,他突然意识到自己错了,这使他们认识到了一个完全不同的自己。吴言打开房门,走到了小区的院子里,户外寒冷的空气,让吴言渐渐冷静了下来,自己刚才怎么能那样呢?吴言开始自责起来,在对赵文涛发火的那一刻,自己的修养、自律、仁恕都到哪去了呢?自己明明是因为过年焦虑而产生的怨气,但是却找机会发泄到同事的身上,自己这样真是太不应该了!
此刻的吴言,已经没有了刚才的怒火,现在只剩下深深地自责。然后的想法是我一定要想办法补救,一定要得到他们的谅解。
这使吴言想到了一个小故事,一个脾气特别坏的小男孩,总是向周围的人发脾气,他的父亲就对他说,当你每次发脾气时,就向篱笆墙上钉一个钉子,一段时间之后,男孩的父亲带他去看,篱笆墙上钉满了钉子,父亲指着钉子对男孩说:“孩子,你看,你对周围的人造成了多大的伤害呀!”男孩也意识到了这一点,于是在父亲的引导下,决定每次他发脾气后,就向别人道歉,每次道歉后就拨掉一颗钉子。男孩过了一段一时间,兴奋地找到父亲说:“我已经把所有的钉子都拨完了!”这时父亲再一次把他领到墙边,指着篱笆墙上的钉子洞说:“孩子,你看,你虽然可以把钉子拨下来,但是钉子在墙上的洞就永远留在上面了!你每次向别人发脾气就会在别人的心里钉一颗钉子,虽然你可以通过道歉把钉子拨出来,但是在别人心里留下的伤疤却永远留在了别人的心里!”
是的,一定不要向别人发脾气,尤其不应该将自己的情绪发泄到别人身上,吴言下定决心要做到这一点。但是眼前的事情怎么处理呢?吴言苦思了很久。
吴言在外边转了好长一段时间,才推门回到办公室,曾玉洁只是抬头看了一下,又迅速低下了头,气氛显然和往常不太一样,吴言能感觉到一种压抑的气氛。吴言径直走到赵文涛的座位前,诚肯地说:“对不起,刚才我情绪太不好了,其实是我自己有烦心的事,却把火发到了你的身上,真是非常对不起。”
吴言的话使赵文涛一怔,他没想到吴言这么快会向自己道歉,而且态度是那么的诚肯,也许一时他也不知道该说些什么,只是埋头敲着键盘。
吴言接着对大家说:“今天的事都是我的错,我一方面得向赵文涛道歉,另一方面还得受到处罚,这样今天中午我请赵文涛到重庆火吃饭,算是陪礼道歉,大家坐陪。”
听了这话,赵文涛和李卫东都不约而同的抬起头,连曾玉洁也从客厅跑到主卧来,惊喜地说:“老吴要请客?”
“对!是向赵文涛陪礼道歉的,大家都是沾他光的!”
气氛直到这时才活跃起来,大家于是都放下了手头的工作,一起向重庆火锅出发了。
吴言乱发脾气的风波总算过去了,小公司里的气氛也渐渐恢复如初了。
这天,吴言又接到了梁秀娟的电话:“喂,小娟呀!最近怎么样?”本来吴言想问英语考试成绩怎么样,但是怕结果不理想,所以话到嘴边又咽了回去。
“嗯,挺好的!我这次英语考了80分呢,真是太感谢你了!”梁秀娟充满感激地说着。
“那真是太好了!”吴言由衷地说。
“对了,你今年回老家吗?”梁秀娟问道。
这个问题吴言也是想了很久,对回家过年吴言是充满了恐惧的,但是想到一年才能见上一面的父母,吴言还是决定要回去。“回呀!”吴言坚定地回答着。
“那你回去的票有着落吗?”梁秀娟问道。
“还没有着落呢!每年都得为这件事发愁!”吴言不无抱怨地说着。
“咱们有个老乡可以搞到票,我替你跟他订一张。”梁秀娟说。
可以订到票,真是太好了!吴言心中暗喜,但是随即吴言又想起了一件事,于是说道:“太好了!那个老乡是什么情况?多订几张票方便吗?”吴言想替三位同事也把票给定了。
“那个人还行吧,你想订几张?”梁秀娟问道。
“那你稍等一下!”吴言放下电话,然后分别问曾玉洁、赵文涛、李卫东他们需不需要订票,分别去哪里。他们三个听到可以订票,也都很高兴,吴言觉得这件事他做对了。
吴言把他们要去哪里都告诉了梁秀娟,并约定了送票时间。
票是在过年前四天送到吴言手里的,吴言接过这些票,决定开年前最后一次会,宣布一个自己经过深思熟虑的决定。
吴言把大家集中到了饭厅改造的会议室,开始了他的讲话:“各位同事,大家好!这一年大家工作得都很辛苦,而且取得了很大的成绩,我在这里真心地向大家表示感谢!”
听着这句话,大家都低着头,脸上没有什么表情,一副若有所思的样子。
吴言接着说:“快过年了,我还记得我在大家上班第一天说过的话,我希望大家可以拿到年终奖,今天我需要向大家况现这个诚诺!”
听说有年终奖,大家的情绪显然被调动了起来,都抬起头,充满期待地看着吴言。
“首先,我想请大家谅解,目前公司业务还没有真正走上正轨,所以财务方面还比较拮据,所以年终奖还不可能完全达到奖励大家一年辛苦工作的标准,这当然是我的工作没做好,我向大家表示歉意!”
吴言的这段话使大家充满期待的情绪受到些影向,有些失望的表情不经意地浮现到了他们的脸上。
“没关系,我们能理解!”李卫东替大家说着。
吴言深有感触地说:“谢谢大家的理解!我决定这次年终奖是各位一个月的工资,今天我就会打到各位的工资卡上,因为大家的车票有早有晚,从明天开始大家就不用过来上班了,希望大家过年万事如意,提前向大家拜个早年!”
吴言一口气把自己的决定说了出来,他们三个出乎意料的鼓起掌来。
在这之前,吴言一直在犹豫,年终奖是发还是不发,是年前发还是年后发,按理说公司目前还没有任何业务,处于严重亏损状态,不发年终奖也情有可原,但是吴言觉得这对辛苦了这么长时间的员工来说,有点说不过去。因为是小公司,经常会出现员工过完年后就不再来的情况,因此很多公司都把年终奖放在年后发,这样可以阻止员工年后不辞而别,但是吴言想,每个人过年都会需要钱,在年前发给他们,可以让他们过个好年,即使他们年后不再过来,就算是送给他们的饯行费吧。所以吴言决定年终奖要发,而且要年前发。
吴言的火车票是农历28晚上的火车,出乎吴言意料的是,这次订到的还是硬卧票,而且没有手续费,这么多年来第一次这么舒服的回家过年。
经过一天半的奔波,吴言终于在天快擦黑的时侯走到了村口,老远吴言就看到父亲站在村口等着自己。吴言赶紧快步迎了上去,叫了声:“爸!”
“哎!这么晚才到,你哥和你妹都到了,你妈在家里都做好饭了,快走吧!”说着,不由分说抢下了吴言手里的大包,和吴言一起向家里走去。
走进家里熟悉的院子,和母亲、大哥、小妹、侄子、外甥们打着招呼,看到父母脸上心满意足的表情,吴言觉得旅途的劳顿真的算不了什么,同时也觉得过年没有想的那样令人恐惧。
年三十的晚上,大哥、小妹带着侄子、外甥们出去放炮了,只有吴言和父母围坐在堂屋中间的灶火旁,父母依然是轮番问着吴言现在的生活情况,有没有找到女朋友等等等等,每年基本都一样。一到这时,吴言真的恨不得马上找到一个愿意嫁给自己女的,赶快把终身大事给解决了,总是这样他真的快崩溃了。
父母问完之后,大家不约而同的陷入了沉默,灶火映在每个人的脸上,大家好像都在思考着什么。吴言的思绪不禁又回到了自己公司,年后回去的第一件事就是系统正式上线,然后是网站推广、SEO、引入广告等等。
但是自己这些员工有谁会在年后选择离开呢?这是吴言最担心可是又无能为力的问题。最有可能离开的应该是赵文涛,吴言觉得他的能力还不错,找工作应该不难,而且自己最近还对他发了脾气,想到这些吴言不禁还是有些后悔。曾玉洁这一年也进步不小,本来学农业的她,现在对互联网已经很熟悉了,而且对软件测试也很有天赋,可以测出许多不易发现的BUG,甚至还懂了一些基本的Java编程技术,她要想找到一个互联网公司的工作应该也没有太大的问题。李卫东这段时间进步也很大,基本具备了独立工作的能力,而且由于他工作习惯很好,目前工作做得相当不错,吴言始终想让他成为将来开发团队的管理者,但是吴言觉得李卫东在技术方面还是有些欠缺,同时自己又对他那么好,他应该是最稳定的。到底会不会有人选择在年后辞职呢?如果有会是谁呢?这些问题一直萦绕在吴言的脑海里挥之不去。
敬请期待下集:员工离职之痛

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